Цена перерыва в карьере (Erwerbsunterbrechung)
Цена перерыва в карьере — долгосрочная разница между продолжением карьеры и сокращением или прекращением оплачиваемой работы. Она включает упущенную чистую зарплату, будущий рост зарплаты, накопления в государственной и корпоративной пенсии, льготы от работодателя и способность инвестировать. Немецкие Kindererziehungszeiten (периоды по уходу за ребёнком) смягчают потерю в государственной пенсии, но не заменяют весь экономический эффект [1].
Собирайте стоимость по слоям
| Слой | Что можно потерять или получить |
|---|---|
| Текущий денежный поток | Чистая зарплата за вычетом расходов на детский сад, дорогу до работы и рабочих затрат |
| Будущий доход | Повышения, опыт, рост зарплаты и эффекты возврата на работу |
| Государственная пенсия | Пенсионные баллы по заработку, частично компенсируемые засчитываемыми периодами |
| Корпоративная пенсия | Взносы работодателя, софинансирование и права, зависящие от стажа |
| Частный капитал | Взносы и доходность, которые перестают капитализироваться |
| Устойчивость домохозяйства | Возможности по уходу, здоровье, время и снижение внешних расходов |
Правильное сравнение — между полными сценариями для домохозяйства, а не между одной валовой зарплатой и стоимостью детского сада.
Пример расчёта на десять лет
Предположим, двухлетний перерыв снижает чистый доход от работы на €2 200 в месяц. Прямая упущенная чистая зарплата — 24 × €2 200 = €52 800. Если зарплата после возврата на работу на €300 в месяц ниже сценария без перерыва на протяжении восьми лет, это добавляет 96 × €300 = €28 800.
Упрощённая разница в доходе за десять лет — €81 600 без учёта пенсии, льгот от работодателя, экономии на детском саду, налоговых эффектов и инвестиционной доходности. Это не прогноз: цифра показывает, почему стоимость перерыва выходит за рамки его продолжительности.
Немецкие зачёты за уход за ребёнком
Для ребёнка, рождённого в 1992 году или позже, до 36 месяцев Kindererziehungszeit обычно засчитывают одному из родителей. Год оценивается примерно в один Entgeltpunkt (пенсионный балл), с учётом установленных законом правил и ограничений [1]. Berücksichtigungszeiten (периоды учёта) тоже могут иметь значение до достижения ребёнком десяти лет.
Эти зачёты защищают часть первого уровня пенсионной системы. Они не восстанавливают потерянный рост зарплаты, взносы в корпоративную пенсию или частные накопления. Родителям также нужно проверить, на какой пенсионный счёт поступает зачёт: соответствующие периоды не всегда учитываются автоматически [2].
Проверьте себя
Двухлетний перерыв снижает чистую зарплату на €2 200 в месяц. Какова прямая упущенная чистая зарплата?
Зарплата после возврата на работу на €300 в месяц ниже сценария без перерыва на протяжении восьми лет. Какова эта дополнительная разница в доходе?
Используя обе предыдущие суммы, какова упрощённая разница в доходе за десять лет?
Что заменяют Kindererziehungszeiten (периоды по уходу за ребёнком)?
Источники
- Deutsche Rentenversicherung — Kindererziehungszeiten, https://www.deutsche-rentenversicherung.de/KnappschaftBahnSee/DE/Aktuelles/Meldungen/2026/2026_03_25_kindererziehungszeiten.html (2026)
- Deutsche Rentenversicherung — Renteninformation and missing insurance periods, https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Ueber-uns-und-Presse/Presse/Meldungen/2025/250224-renteninformation-hilft-bei-altersvorsorge.html (2025)